2024 غلوبال بارتنر هي شركة استشارات مالية دولية تأسست في عام

 

*استشارات مالية

*فتح شركات وتأسيس عمل تجاري

* محاسب قانوني معتمد ومراجع مستقل ، CMB

* استشارات جمركية

* السمسرة اللوجستية والسفن

* مكتب افتراضي (عقارات)

* خدمات الترجمة المحلفة بالمعايير الدولية

* محامي مستشار قانوني

* تأسيس خدمات التكنولوجيا والبرمجيات ونظام الاستشارات

* الاستشارات المصرفية والمالية

* وزارة التجارة ، دعم الدولة ، المنح ، حوافز الاستثمار KOSGEB ، وزارة الصناعة والتكنولوجيا ، حوافز الدعم

 

أنواع الشركات.

 

أ. شركة مسجلة.

الميزات:

يمكن لجميع المناطق التي لا تتطلب تصريحًا خاصًا وفقًا للقانون التجاري التركي المتاجرة بالسلع أو الخدمات.

المساهم في الشركة مسؤول أمام الشركة حتى مبلغ رأس المال الذي التزم به.

يمكنه إصدار الأسهم والسندات.

يمكن تسجيل الأسهم أو لحاملها.

معلومات مساهمي الشركة محفوظة. لا يتم تداول الأسهم لحاملها.

قد يكون المؤسس واحدًا أو عدة مساهمين قد يكون كلاهما.

يمكن للمساهمين الإدارة بأنفسهم ، أو يمكنهم تعيين رئيس مجلس الإدارة ونقل الإدارة إليه.

رئيس مجلس الإدارة ، الذي يدير الشركة المساهمة ، هو المسؤول عن جميع الأنشطة التي تقوم بها الشركة.

إذا واجهت الشركة موقفًا سلبيًا ، يكون المساهمون مسؤولين عن دفع رأس المال الملتزم به. جميع المسؤوليات الأخرى تقع على عاتق رئيس مجلس الإدارة.

يجب ألا يقل رأس مال المؤسسة عن 50000 ليرة تركية وفقًا لما يقتضيه القانون. يوصى بأن يكون رأس المال الأولي 500.000 ليرة تركية على الأقل من أجل ضمان حسن سير عمليات الشركة داخل حدود تركيا.

بالنسبة لنقل الأسهم ، يمكن للأفراد التعامل فيما بينهم ، ولا يشترط الحصول على موافقة كاتب العدل أو غرفة التجارة.

 

ب. شركة محدودة.

الميزات:

يمكن لجميع المناطق التي لا تتطلب تصريحًا خاصًا وفقًا للقانون التجاري التركي المتاجرة بالسلع أو الخدمات.

مسؤولية الشركاء تساوي نسبة المشاركة ، ولا تقتصر على رأس المال.

ستكون معلومات الشريك متاحة للجمهور.

يجب ألا يقل رأس مال المؤسسة عن 10.000 ليرة تركية حسب ما يقتضيه القانون. يوصى بأن يكون رأس المال الأولي 500.000 ليرة تركية على الأقل من أجل ضمان حسن سير عمليات الشركة داخل حدود تركيا.

مدير الشركة المحدودة هو المسؤول عن جميع أنشطة الشركة مع الشركاء.

مطلوب موافقة جميع الشركاء لنقل الأسهم. يجب أن تتم هذه المعاملة لدى كاتب العدل وتسجيلها في غرفة التجارة.

 

 

ج. الأذونات والرسوم.

 

تعميم توقيع كاتب العدل.

التوكيل الجمركي.

التوكيل المحاسبي.

رسوم خدمة الاستشارات المالية *.

رسوم ومستحقات الغرفة التجارية.

مصاريف العنوان القانوني **.

 

* تكلفة تأسيس الشركة.

* حساب محاسبة لمدة عام.

* دعم خدمة المحاسبة لمدة عام.

** وفقًا لهيكل الشركة ، سيتم استخدام عدد الموظفين ونوع التجارة والإقامة المؤجرة أو تطبيق العنوان الافتراضي التابع للشركة.

 

د. معدل الضريبة.

• يتم دفع معدل ضريبة الشركات بنسبة 23٪ على أساس سنوي.
• الضرائب التي يجب دفعها على أساس شهري.

– موجزة (حجب).

– الضريبة على الشركات. يتم إجراء الحسابات كل 3 أشهر. التصريح الفرعي لضريبة الشركات.

– بيان ضريبة القيمة المضافة. يتم إعلانها شهريا. وتختلف بحسب المنتجات والخدمات بنسبة 1٪ و 8٪ و 18٪.

– مدفوعات SSK و BAĞ-KUR. يتم احتسابها على أساس رواتب الموظفين.

 

2. رأس مال الشركة.

 

تم تحديد رأس مال الشركة أعلاه وفقًا لنوع الشركة. حجم هذا المبلغ يخلق درجة إيجابية في المفاوضات مع البنوك. إنه مبلغ ستهتم به الشركات الأجنبية وتأخذه في الاعتبار في العملية المستمرة. يتم إعطاء الأولوية لحجم هذا المبلغ لقضايا مثل فتح L / C ، ودفتر الشيكات ، وبطاقة الائتمان ، وسيوفر أيضًا فرصًا إضافية للأنشطة التجارية المحلية.

من أجل الاستفادة من الامتيازات الخاصة الممنوحة لمبلغ رأس المال في تركيا ، يتم شرح مبلغ رأس المال وشكله بالتفصيل أدناه.

 

نموذج إيداع رأس المال.

يمكن إيداع رأس المال من داخل الدولة أو من الخارج عن طريق مؤسس الشركة بشرط أن يكون من حسابه الخاص عن طريق أحد البنوك.

أولا. محلي.

يوفر خصم فائدة رأس المال النقدي يصل إلى 50٪ من رأس المال المودع في حساب الشركة من قبل مؤسس الشركة أو الشركاء من داخل الدولة.

ثانيا. خارج البلاد.

وبالمثل ، في حالة قيام المؤسس أو أي من شركائه بتحويل / إيداع مبلغ رأس المال من حسابه الخاص إلى حساب الشركة من الخارج ، فإنه يوفر خصمًا على فائدة رأس المال النقدي يصل إلى 75٪.

لهذا السبب موضوع رأس المال هو موضوع يجب النظر فيه بشكل خاص.

 

 

 

 

 

 

3. مجال نشاط الشركة.

 

تتعلق المنطقة التي ستعمل فيها الشركة بشكل أساسي بقضايا مثل موقع المكتب وحجمه والدعم الحكومي. إذا تم توضيح هذه النقطة مسبقًا ، تتم كتابة هذه النقاط في عقد الشركة ويتم الحصول على الأذونات اللازمة. على الرغم من إمكانية إضافة هذه العناصر لاحقًا ، إلا أنها تجلب معها تكلفة إضافية وضياعًا للوقت.

 

أ. تجارة.

لا تخضع الشركة لتصريح خاص لمزاولة هذا النشاط. يمكن لأي شركة إجراء معاملات الاستيراد والتصدير. لهذا الغرض ، تكفي تصاريح بسيطة ومدفوعات لهذه المؤسسات بما يتناسب مع كل كمية تصدير. باستثناء حالة المنتجات المتخصصة مثل التعليم والرعاية الصحية والأدوية والبتروكيماويات وتجارة الأسلحة.

 

 

ب. إنتاج.

المؤسسة التي تريد الإنتاج ستحدد أولاً منطقة الإنتاج. من الضروري العمل معًا للاستفادة الكاملة من المزايا مثل الدعم الحكومي والمنح الإضافية ودعم حوافز الاستثمار والتخفيضات الضريبية المقدمة للقطاع ومنطقة الإنتاج من المستشار المالي.

 

4. مقر الشركة.

تعتبر منطقة الموقع (المدينة والحي) حيث ستعمل الشركة مهمة من حيث المكانة. بالنسبة لهذه المشكلة ، من المناسب ماليًا استخدام عنوان افتراضي في البداية ثم الانتقال إلى مكتب مقيم. مواقع المكاتب الموصى بها هي كما يلي.

أ. مواقع المكاتب.

اسطنبول الجانب الأوروبي. اسطنبول الجانب الأناضولي.

 

بشيكتاش / أكاريتلر. كاديكوي.

شيشلي / بومونتي. مركز أتاسهير المالي

باكيركوي / أتاكوي مالتيب-كارتال

باهجيليفلر بنديك كورت كوي

بيليك دوزو

 

ب. مزايا هيكل ملكية المكاتب.

إذا كانت الشركة تعتبر طويلة الأجل ، فبدلاً من استئجار مكان ، فمن الأنسب الشراء مباشرة أو بطريقة الائتمان.

 

ج. شكل المكتب.

يتم اختيار حجم المكتب حسب الوحدات وعدد الموظفين.

 

 

 

5. الموظفون.

تبلغ التكلفة التي يتحملها صاحب العمل لكل شخص عامل رسمي في الشركة 60٪ في المتوسط. الوجبات والسفر غير مشمولة في هذا السعر.

كل موظف أكمل سنة واحدة له الحق في إجازة لمدة 14 يومًا.

أ. عدد الموظفين.

يعتبر عدد الموظفين بقدر حجم العمل الذي يتعين القيام به.

أولا. الإدارات.

1. الإدارة.

سيعمل شخص واحد كمدير.

2. الاستيراد / التصدير.

اعتمادًا على حجم النشاط التجاري ، سيدير ​​النشاط التجاري شخص أو شخصان.

3. المحاسبة.

سيتم الاستعانة بمصادر خارجية لخدمة المحاسبة.

4. التمويل.

سيتم الاستعانة بمصادر خارجية للخدمات المالية.

5. العملية.

سيتم تعيين شخص واحد.

6. الجمارك.

ستؤخذ خدمات الاستعانة بمصادر خارجية للإجراءات الجمركية.

7. العمل المكتبي.

تكنولوجيا المعلومات والنظافة والسكرتير لن يتواجدوا في الجسد في الوقت الحالي ، بل سيتم أخذه حسب نسبة العمل المكتبي في الفترة الزمنية الجارية. سيأتي عامل النظافة ويذهب أسبوعياً ، وسيتم الدفع له وفقًا لذلك.

 

ب. خصائص الموظف.

يجب مراعاة المعايير التالية عند اختيار الموظفين ؛

– خبرة العمل السابقة.

– معرفة اللغات الأجنبية (الإنجليزية والروسية).

– طلب الراتب.

– توافق الفريق.

 

 

 

6. المكونات البيئية الداخلية:

 

كما هو مذكور أعلاه ، سيتم تلقي دعم الخدمات الخارجية لبعض الإدارات.

أ. محاسبة.

تعتبر المعاملات المحاسبية والكشف عن تحركات البنوك والمستندات الجمركية وفواتير البيع والشراء وغيرها من بنود الدخل أو المصاريف في بداية كل شهر إلزامية للشركة للقيام بأنشطة قانونية ومالية سليمة.

ب. الجمارك.

ستتابع الجمارك معاملات الاستيراد والتصدير التي ستقوم بها الشركة. سيقدم المنشأ والتصاريح الخاصة ووثائق الشحن إذا لزم الأمر للمنتجات التي يتم شحنها إلى الخارج.

ج. بنك.

لا يلزم وجود موظفين خاصين للمعاملات المصرفية. في المستقبل ، قد يتم تعيين الموظفين الماليين وفقًا لنمو الأعمال المالية. سيتم الاتصال بالشركة مباشرة مع فرع البنك في أمور مثل متابعة حركات الأموال وعمليات الاعتماد المستندي وتوريد الشيكات والأوراق القيمة المماثلة.

 

7. التكاليف.

 

• تكلفة تأسيس الشركة 1000 دولار أمريكي.
• مصاريف الاستشارات المالية السنوية لخدمة المحاسبة 3.000 دولار أمريكي
• تختلف إيجارات المكاتب حسب المنطقة والحجم. يقدر متوسط ​​تكلفتها ما بين 1،000 دولار أمريكي – 3،000 دولار أمريكي. الإيجارات السنوية لها مزايا سعرية. يوصى بالمكتب الافتراضي للعنوان القانوني بحوالي .500 دولار أمريكي سنويًا. إنه يوفر عليك الضرائب والموظفين والمصاريف الأخرى
• يبلغ متوسط ​​الضرائب الشهرية حوالي 500 دولار أمريكي. (في حالة اقتطاع الإيجار)

 

 

8. معلومات إضافية.

 

يحق للشركة فتح فروع ومكاتب تمثيلية في الخارج في دول مختلفة (إذا كانت تستوفي القواعد التجارية للدولة).

يوجد دعم حكومي يصل إلى 50٪ لتغطية نفقات مثل المشاركة في المعارض الموجهة للتصدير والإعلان وفتح متجر أو فرع والإقامة والسفر إلى الخارج.

يحق للشركة الاشتراك في المناقصات في الداخل والخارج.

مدة تأسيس الشركة 3 أيام عمل في المتوسط.

 

 

 

مع تحياتي

غلوبال بارتنر تركيا

طلعت إيفني

 

iletisim